张朝阳称歧视35岁或失去更好的员工

张朝阳称歧视35岁或失去更好的员工张朝阳谈35岁即失业现象
张朝阳两句话都不错，现在社会气氛需要纠正

张朝阳就是两句话。第一句，企业不要用年龄给员工打标签，35岁以后员工完全可以更厉害。第二句，员工自己努力创造机会，有本事了，就不怕这种观念。

第一句，社会怎么会有歧视35岁现象，很离谱。估计是一些企业在劳动力过剩、劳动人口平均年龄较低的特殊时期，产生的极端选择。随着中国平均年龄达到38岁，马上过40岁，这种观念就很离谱了。

确实像张朝阳说的，现在35岁是小年轻。20年多前就不是这样，创业人群很多30岁不到。不能用以前的标准。现在30多岁的宝宝很多，女星都是黄金年龄。

第二句，自己找到爱好、发展爱好，这也是一句好话。35岁开始都不错，一年年积累本事。例如喜欢什么领域的知识，就去学习积累，不断学习很厉害的。

但是很多人往往选择炒股当爱好，去努力，说厉害了就不怕了。这是不对的，炒股会亏大钱，标准要非常严格，不应该光爱好就行。最好果断判断，自己没有炒股的能力，学习也学不通。

发展的爱好应该是不怎么花钱的，能赚钱更好，不断学习精进。