一个阿里员工说，自己月薪32000，评级后底薪上调了2000，年终奖发11万元

阿里云 【一个阿里员工说，自己月薪32000，评级后底薪上调了2000，年终奖发11万元】网上一个阿里云的员工说，自己目前P6，评级的是3.5b，最近上调了工资，发了11万元年终奖，看到这里有网友不淡定了，这仅年终奖就比自己工资还高，而且32000的工资还上调2000，太不可思议了

可能有人不知道，在阿里内部一年有2次调薪的机会，一次是年终评比的时候，根据过去一年的成绩，评3.73、3.5等，也就是我们理解的优良差，对于优秀的员工，会有不同薪资的上涨，而且还有几个月的年终奖励，都是根据过去一年的成绩来决定的，这个员工是3.5b，属于我们理解的中等

第二次是升职调整，在阿里内部采用双规制，管理人才用M+数字代表，技术人才用P+数字代表，数字越高级别越高，每年的升职是M2升到M3或者更高，而技术人员则是P5升到P6、P7这样的，每年都会有专门的评比，升职之后底薪也会有不同程度的上调，也就是上面说的P6职级

也正是因为大企业，升职加薪的制度比较规范，而且还对员工股权奖励，如果做的好，会奖励公司的股票，像一些P8级别之上的，都有阿里股票，不仅能拿分红，还能转让等操作，所以就普遍来说，员工的收入都还是不错的，也难怪大学生都希望能进大企业了。职场新人季