马上评丨#建议提高教师教龄津贴#，提升教师荣誉感

【马上评丨建议提高教师教龄津贴，提升教师荣誉感】今年两会期间，全国人大代表，四川雅安市雨城区第二中学校长庹庆明关于提高教师“教龄津贴”标准的建议，引发了舆论关注。他表示，目前标准已执行近40年，教师群体的其他薪酬标准得到了显著提高，但教龄津贴标准却一直没有调整。

1985年，国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布了《关于教师教龄津贴的若干规定》，对教龄津贴标准规定为：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。

教龄不仅体现了教师教育经验的积累，更承载着对教育事业的忠诚坚守。教龄越长，津贴越高，彰显了对教师长期从教的肯定和奖励。在当年教师工资普遍只有每月几十元的情形下，每月3元-10元的教龄津贴占教师总工资的10%左右，确实对稳定教师队伍、提升教师职业吸引力发挥了积极作用，是国家倡导尊师重教的重要举措。

但40年过去了，教龄津贴标准却一直没有调整。目前，最高不过10元的教龄津贴对教师的薪酬提升几乎可以忽略不计，难以起到激励作用，甚至显得有一些尴尬。

如果教龄津贴能水涨船高，建立与教师工资同比例增长的机制，能让教师不再仅仅把目光聚焦于职称评聘，使工资核定更加多元化，更注重教师的实际工作年限和教学贡献。如此一来，教师们能够更加安心地从事教学工作，减少为了评职称而产生的焦虑和压力，营造一个更加公平、合理的教育环境。澎湃直击2025全国两会网页链接