劳务派遣公司为何只兴不衰...

劳务派遣公司为何只兴不衰
不知从什么时候起，全国县级以上都成立了劳务派遣公司，这些公司没有什么具体的实体项目，公司规模也很小，基本上一间办公室，几个工作人员，却常年招聘人员，然后派遣到各用人单位，而各单位也非常乐意接受这些公司派遣的劳务人员，分析主要有以下几点原因:
一、风险转移，用人单位不用和劳务人员直接签订合同，如发现劳务人员在工作中有任何问题可随时辞退，或在工作中发生任何工伤亡事件不用承担任何风险。
二、劳务派遣公司只赚不赔，劳务派遣公司每给用人单位招一个人，都会从该人员每个月的工资中扣出至少五百元不等的劳务费，如果每年招三百个人，那么劳务派遣公司睡觉都有钱赚。
三、腐败的温床，很多人不会想到，在招人用人过程中也会产生腐败，如某大型国企需要招一个高管或副总之类，假如年薪百万，用人单位把招聘条件给公司，那么符合条件竞争的人会很多，劳务派遣公司就会从中择“优”录用，这中间就会产生腐败。
这就是劳务派遣公司只兴不衰的原因。