评论|#41人考编入职被清退# 招聘违规不能让无辜考生埋单

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  • 2024-08-21 13:03:37
【评论|41人考编入职被清退 招聘违规不能让无辜考生埋单】8月17日下午,河南平顶山汝州市卫生健康委发布情况通报称,汝州市疾控中心在公开招聘过程中,存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定,该次招聘方案无效,结果予以作废。

被清退的41人中,很多人准备了很久,有人花一万元上培训班,挤破头才上岸。有当事员工表示,入职4个多月一分工资没领到,如今只是口头说一句“考试作废”,就得“自愿离职”,没有任何补偿,甚至连个文字性的东西也没有,太不合理。

汝州市疾控中心未上报招聘方案就组织实施公开招聘,肯定是不合规,但一场涉及40多个事业编人员、历时两年的公开招聘,在整个过程中,为什么没有部门、人员发现程序上存在的问题?

即便汝州市疾控中心未报方案,它的上级,包括汝州市卫健委,以及平顶山市人社部门,难道就没有想到主动过问一下?这本身也是政府部门应该具备的把关责任,岂能轻易弃守,然后轻飘飘说一句“我们也有一定责任”就完事?

按照平顶山市人社局的说法,汝州市疾控中心违规招聘的事情,是纪委找他们调查时才知道的。即便如其所言,全市每年有很多招聘,不可能每天都监控到,但像这样一下子招40多个事业编人员的招聘,人社部门居然后知后觉,让人难以置信。这恐怕不是简单的力不从心,而是涉及懒政怠政乃至玩忽职守的问题了。

至于设置限制性指定性报考资格条件,仍属于招聘组织方的问题。在这个问题的后续处置上,理应秉持公平原则,经得起社会审视。究竟是设置了哪些限制性、指定性条件?涉及到哪些考生?这些不应该概而言之、大而化之,无论是一概推翻,还是精准剔除,都要多一些公开,多一些交代。

在处置此事上,必须要考虑到,这中间除了“萝卜招聘”的受益者外,还有无辜考生,他们的权益也应该被考虑到。不能把这起招聘闹剧的部门责任,转嫁给无辜的考生。考生不能成为一次失败招聘的“代价”,对通过招考的入职人员,应有妥善的解决方案,该出具的文字材料要出具,该赔偿的损失也要赔偿。

每一次考编都牵动人心,公平公正是公开招聘的基本诉求。任何有意的弄权,以及无意的疏忽、错漏,都可能制造新的社会不公。有关各方应严格遵循程序公正,担负起该负的责任,方能有更多的公平公正。洞见计划更多详细内容请查看原文>> 网页链接
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