#苏格兰公务员将在下班后享有失联权#,“失联权”已被纳入苏格兰政府公共领域薪资政策
- 36氪
- 2022-12-18 06:11:33
【苏格兰公务员将在下班后享有失联权,“失联权”已被纳入苏格兰政府公共领域薪资政策】
据环球时报引援《苏格兰每日快报》12日报道,苏格兰政府公务员的工会组织与英国工会达成一项新协议,苏格兰政府的公务员将在下班后享受“失联权”——他们有权忽略工作邮件和电话。苏格兰公务员下班后可忽略工作邮件和电话
根据新协议,在正常工作时间外,不得有人对苏格兰公务员施加压力要求他们工作,此外,公务员本人也要尊重其他同事的“失联权”,避免在工作时间外发邮件、打电话打扰。只有在事先与公务员达成约定、公务员值班,或其他非常状况下,才可以在下班后联系公务员。
报道称,英国工会联盟一直呼吁雇主认可员工的“失联权”。该联盟估计,2019年英国员工无偿加班应得的薪资总额超过320亿英镑。苏格兰政府是英国第一个正式认可员工“失联权”的公职体系。苏格兰公务员的“失联权”现已被纳入苏格兰政府2022—2023年公共领域薪资政策。
据环球时报引援《苏格兰每日快报》12日报道,苏格兰政府公务员的工会组织与英国工会达成一项新协议,苏格兰政府的公务员将在下班后享受“失联权”——他们有权忽略工作邮件和电话。苏格兰公务员下班后可忽略工作邮件和电话
根据新协议,在正常工作时间外,不得有人对苏格兰公务员施加压力要求他们工作,此外,公务员本人也要尊重其他同事的“失联权”,避免在工作时间外发邮件、打电话打扰。只有在事先与公务员达成约定、公务员值班,或其他非常状况下,才可以在下班后联系公务员。
报道称,英国工会联盟一直呼吁雇主认可员工的“失联权”。该联盟估计,2019年英国员工无偿加班应得的薪资总额超过320亿英镑。苏格兰政府是英国第一个正式认可员工“失联权”的公职体系。苏格兰公务员的“失联权”现已被纳入苏格兰政府2022—2023年公共领域薪资政策。