只有试一次普通的劳动岗，你才会有不普通的发现
- 洪明基
- 2022-07-22 19:37:56
年轻人为何不愿做普通劳动者
【只有试一次普通的劳动岗，你才会有不普通的发现】
为什么不愿意做普通劳动者？简单说，一个是社会的价值导向所致，另一个是现实生活成本与收入间的较大差距导致。前者是面子问题，后者是里子问题。前者，还好理解，当代青年寒窗苦读十余年，就是为了出人头地、光宗耀祖，终于毕业了尤其是本科以上，那还不趁着机会找一个体面些的工作吗？否则进厂务工，高中学历其实都绰绰有余，我又何必上本科耽误四年功夫呢。后者，也好说，当一名普通劳动者，以当前的物价、房租和消费水平，普通劳动收入要多少才能罩得住开销？就算罩得住，结余存款还能有多少？所以，年轻人为了追求品质生活，当然更愿意去找有高收入高挑战的非普通工作，而不甘愿做普通的劳动者。
当然，还要首先定义清楚什么是普通劳动者，普通到什么程度，劳动到什么地步？假设进厂务工月薪1万和找个公司做文员月薪5千，都算是普通劳动者的话，这该怎么选？作为年轻人，没经验，没社会地位，如不从基层做起，谁会敢重用你呢？所以，到头来，有一种人会选前者进厂务工，在他们来看，不管将来如何，眼下缺钱，我先挣些快钱，满足当下较大的开销是王道。还一种人选择后者当文员，可能会想，好歹是公司将来晋升成上司，而不是一开始进工厂将来当组长。其实都没有对错之分，只是价值取向不同罢了。
综上，不管怎么说，普通工作也有不普通的发展机遇，普通岗位也有不普通的隐藏价值。年轻人还是应该在早年的时候，多做一些尝试、多有一些体验，积攒社会阅历和江湖经验。也许在普通岗位劳动的过程中，结交新的人脉，发现了新的商业机点，说不定从而改变你的一生呢！年轻伙伴们，还请重新定义普通劳动者这五个字，体验过、尝试过一些劳动岗，你才会更清楚你，你真正想要的是什么！
有话明说
【只有试一次普通的劳动岗，你才会有不普通的发现】
为什么不愿意做普通劳动者？简单说，一个是社会的价值导向所致，另一个是现实生活成本与收入间的较大差距导致。前者是面子问题，后者是里子问题。前者，还好理解，当代青年寒窗苦读十余年，就是为了出人头地、光宗耀祖，终于毕业了尤其是本科以上，那还不趁着机会找一个体面些的工作吗？否则进厂务工，高中学历其实都绰绰有余，我又何必上本科耽误四年功夫呢。后者，也好说，当一名普通劳动者，以当前的物价、房租和消费水平，普通劳动收入要多少才能罩得住开销？就算罩得住，结余存款还能有多少？所以，年轻人为了追求品质生活，当然更愿意去找有高收入高挑战的非普通工作，而不甘愿做普通的劳动者。
当然，还要首先定义清楚什么是普通劳动者，普通到什么程度，劳动到什么地步？假设进厂务工月薪1万和找个公司做文员月薪5千，都算是普通劳动者的话，这该怎么选？作为年轻人，没经验，没社会地位，如不从基层做起，谁会敢重用你呢？所以，到头来，有一种人会选前者进厂务工，在他们来看，不管将来如何，眼下缺钱，我先挣些快钱，满足当下较大的开销是王道。还一种人选择后者当文员，可能会想，好歹是公司将来晋升成上司，而不是一开始进工厂将来当组长。其实都没有对错之分，只是价值取向不同罢了。
综上，不管怎么说，普通工作也有不普通的发展机遇，普通岗位也有不普通的隐藏价值。年轻人还是应该在早年的时候，多做一些尝试、多有一些体验，积攒社会阅历和江湖经验。也许在普通岗位劳动的过程中，结交新的人脉，发现了新的商业机点，说不定从而改变你的一生呢！年轻伙伴们，还请重新定义普通劳动者这五个字，体验过、尝试过一些劳动岗，你才会更清楚你，你真正想要的是什么！
有话明说
