遭职场冷暴力被辞退获赔10万

遭职场冷暴力被辞退获赔10万职场冷暴力不仅对劳动者的身心健康造成严重影响，还可能破坏企业的和谐氛围。劳动者在遭遇冷暴力时，应积极采取措施，收集证据，寻求法律帮助，维护自己的合法权益。同时，企业也应建立健全管理制度，预防职场冷暴力！劳动者遇职场冷暴力该怎么办