#律师说法#——优质内容篇342

【律师说法——优质内容篇342】律师说法，专注热点普法！晒工资被开除山姆试吃员签保密协议、马拉松亲密事件、山西订婚强奸案必须厘清三大疑点@微博法律 一文汇总优质法律内容>>

【晒工资被开除山姆试吃员签保密协议】
@时间说法 ：晒工资条是否违规主要看员工和公司之间的约定，及公司的规章制度是否合法。网页链接

@杜洁律师：这种保密协议是否有效？用人单位据此解除劳动合同开除员工，属于违法解除吗？网页链接

@吴向东律师：工资本身在法律上的定位是劳动报酬，但这种定义是法律定义，民法领域高度重视意思自治，如果合同双方在它原本属性基础上赋予新的意义，只要不违反法律法规，法律是尊重且鼓励的，这就是协商一致，这就是意思自治。网页链接

@律界羽鲲刘律师：保密的目的是什么，如果过高的工资可能会引来艳羡之外，过低的工资恐可能就是一种感慨。网页链接

@珍惜当今：针对薪酬保密制度以及因为薪酬私下讨论或公布薪酬问题这个是在现实职场中普遍存在的问题，同时也需要企业和HR需要高度重视的一个问题。网页链接

【马拉松亲密事件】
@来罐无糖冰可乐吧：在这个事件中，我比较关心的有两点：
1️⃣ 最开始传播「野鸳鸯」的是什么情况？有心还是无意？
2️⃣ 公民的自由和隐私，相较于其他公民的言论自由，孰轻孰重？网页链接

@草莓大棚徐律：公众场合是否拍照侵权的问题，首先想到三里屯那些长枪短破，或者vlog博主里总能看见路人甲。最近也签了一个自媒体博主，合规建议里写了相关路人未经授权，建议进行马赛克处理。网页链接

@财红宝呀：公共场合拍其他人照片并发布到社交平台，是否构成侵权？法律分析如下：网页链接

【山西订婚强奸案必须厘清三大疑点】
@法职_庞九林律师：三句话回答三大疑问网页链接

@法律江湖梦：此案引发了社会的极大关注，各界人士都进行了相关解读，我从订婚这个角度来发表一点个人看法。网页链接