超过劳动仲裁时效向法院起诉如何认定？

小齐说法【超过劳动仲裁时效向法院起诉如何认定？】原告王某自2006年2月起在被告某食品公司从事生产工作。双方签订了固定期限劳动合同，合同期限为两年，自2006年2月1日至2008年1月31日。后王某因个人原因自2007年12月起未再到食品公司上班……下面一起来看@沂南法院的案例吧～