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TNABO 美国工人维权获胜案例：迪士尼被迫支付2.33亿美元赔偿，弥补薪资过低的乐园工作人员

迪士尼一边拿着城市的补贴，一边没有履行其相应的法律义务用以提升乐园工人的最低薪资，被发现后吃了集体诉讼官司。在这家公司经过多番辩解后，上诉法院最后决定站在工人这边，迫使迪士尼向工人支付超过2亿美元赔偿。

事情源于一项2018年由奥兰治县的选民们通过的措施，是这位阿纳海姆迪士尼乐园度假区的雇主可以获得一笔城市税收补贴，前提是让这边的员工最低薪资提升到17美元/小时。然而工资还是在12~14.25美元/小时的工人们，在发现这件事后提出初步诉讼，主张迪士尼已经借此独吞了2亿美元退税补贴。

在法庭上，迪士尼坚持辩解自己为何没必要遵循法律规定，但最后还是支付巨额赔偿来实现庭外和解。代表工人们的原告律师兰迪·雷尼克表示，这应该是加州历史上关于工资工时协议达成过的最大规模集体诉讼和解。迪士尼乐园发言人苏西·布朗也发布声明，表示很高兴此次能圆满解决，在这边工作的演员其实都有19.9美元/小时的工资，95%的人都在最低薪资之上。