計劃立法遏制罷工，英首相蘇納克遭批：對工人階級的可恥攻擊
- 香港中通社
- 2023-01-08 06:12:10
【計劃立法遏制罷工，英首相蘇納克遭批：對工人階級的可恥攻擊】
據英國《泰晤士報》當地時間1月4日報道，針對一波又一波的罷工浪潮，英國首相蘇納克計劃立法遏制罷工，要求一定比例的工會成員繼續工作，以保持“最低限度”的服務。如果工人拒絕遵守這一要求，雇主有權將其解雇並起訴工會。
據此前報道，英國護士行業12月的全國罷工嚴重擾亂該國醫療服務，全國人手短缺，患者得不到及時救治；聖誕節前，英國邊境部隊展開為期8天的罷工，直接影響8910個入境航班，波及約180萬名乘客；英國皇家郵政工作人員去年12月以來的多次罷工，也帶來“災難性影響”，民眾快遞遲到數月之久，有些聖誕賀卡和禮物甚至要等到次年2月方能送達。
彭博社稱，罷工潮出現的原因是英國民眾對不斷飆升的生活成本的憤怒，特別在公共服務領域，工資遠追不上高通脹的腳步。
然而，工人們的訴求遲遲得不到回應滿足，這場罷工運動也從2022年一直持續至今，且聲勢愈發壯大。英媒報道稱，剛開年的1月份就有22天罷工，罷工行業包括英國鐵路系統、公交系統、公路系統、教育系統和公共衛生服務系統等多個公共服務部門。
面對洶洶民情，英國政府立法遏制民眾罷工。《泰晤士報》4日報道稱，英國首相蘇納克準備宣佈立法，要求六個部門執行“最低服務水平”政策，包括衛生服務、鐵路、教育、消防和邊境安全等多個系統。這項新法還要求一定比例的工會成員繼續工作，以保持“最低限度”的服務。
參與制定這項法律的政府消息人士稱，根據政府限制罷工權的計劃，工會拒絕保證“最低限度”服務，那麼他們的罷工將是非法行動，雇主可以對其提起訴訟；如果加入工會的員工拒絕提供“最低限度”的服務，那麼雇主有權將其解雇。
至於“最低限度”服務的具體標準，各行業工會可以和政府協商達成一致；如果無法達成協定，將提交仲裁，最終由英國各部門大臣裁定具體標準。
早在上個月接受《每日郵報》採訪時，蘇納克就宣佈了他引入反罷工法的計劃，他聲稱此舉將保護民眾的生活，並將對他們的生計的干擾降到最低。
然而，這些說辭並沒有為這項反罷工法成功辯護，蘇納克政府此舉招致多方批評反對。
英國工黨議員扎拉·蘇爾塔納（Zarah Sultana）發推直言，蘇納克的反罷工法就是“反工人法”，“這是對整個工人階級的可恥攻擊。我們必須在議會、在工作場所、在街頭進行鬥爭。”
英國上議院議員普雷姆·西卡（Prem Sikka）批評道：“這是英國歷史上最大的反工人法。而當企業撤資，擾亂職工生活時，他們卻沒有得到相應的制裁。”
眾多英國民眾也對蘇納克政府的這一舉措表示不滿，甚至有人怒斥蘇納克是獨裁者。“這無非是法西斯主義，讓人絕望。”
“這屆政府正在採取鋌而走險的措施……我們需要改變的是政府而不是法律。”
還有人嘲諷道：“現在不是上世紀70年代，蘇納克也不是撒切爾。”
“實施嚴厲的法律是一次笨拙的嘗試，目的是掩蓋這樣一個事實：保守黨摧毀了英國國家醫療服務體系（NHS），削弱了我們的公共服務。這行不通的，只會讓情況變得更糟。蘇納克需要有骨氣去談判。”
彭博社當地時間1月5日報道稱，英國政府將在未來幾周內向議會提交相關法案，並正式公佈這項反罷工法。
#唐山家暴男子已被行拘#孩子误将摔炮当成糖果放嘴里咬多国要求日本将核污水倒在东京#唐山家暴事件双方未领结婚证#男孩无意摔碎千元盘子父亲赔偿后说值了
據英國《泰晤士報》當地時間1月4日報道，針對一波又一波的罷工浪潮，英國首相蘇納克計劃立法遏制罷工，要求一定比例的工會成員繼續工作，以保持“最低限度”的服務。如果工人拒絕遵守這一要求，雇主有權將其解雇並起訴工會。
據此前報道，英國護士行業12月的全國罷工嚴重擾亂該國醫療服務，全國人手短缺，患者得不到及時救治；聖誕節前，英國邊境部隊展開為期8天的罷工，直接影響8910個入境航班，波及約180萬名乘客；英國皇家郵政工作人員去年12月以來的多次罷工，也帶來“災難性影響”，民眾快遞遲到數月之久，有些聖誕賀卡和禮物甚至要等到次年2月方能送達。
彭博社稱，罷工潮出現的原因是英國民眾對不斷飆升的生活成本的憤怒，特別在公共服務領域，工資遠追不上高通脹的腳步。
然而，工人們的訴求遲遲得不到回應滿足，這場罷工運動也從2022年一直持續至今，且聲勢愈發壯大。英媒報道稱，剛開年的1月份就有22天罷工，罷工行業包括英國鐵路系統、公交系統、公路系統、教育系統和公共衛生服務系統等多個公共服務部門。
面對洶洶民情，英國政府立法遏制民眾罷工。《泰晤士報》4日報道稱，英國首相蘇納克準備宣佈立法，要求六個部門執行“最低服務水平”政策，包括衛生服務、鐵路、教育、消防和邊境安全等多個系統。這項新法還要求一定比例的工會成員繼續工作，以保持“最低限度”的服務。
參與制定這項法律的政府消息人士稱，根據政府限制罷工權的計劃，工會拒絕保證“最低限度”服務，那麼他們的罷工將是非法行動，雇主可以對其提起訴訟；如果加入工會的員工拒絕提供“最低限度”的服務，那麼雇主有權將其解雇。
至於“最低限度”服務的具體標準，各行業工會可以和政府協商達成一致；如果無法達成協定，將提交仲裁，最終由英國各部門大臣裁定具體標準。
早在上個月接受《每日郵報》採訪時，蘇納克就宣佈了他引入反罷工法的計劃，他聲稱此舉將保護民眾的生活，並將對他們的生計的干擾降到最低。
然而，這些說辭並沒有為這項反罷工法成功辯護，蘇納克政府此舉招致多方批評反對。
英國工黨議員扎拉·蘇爾塔納（Zarah Sultana）發推直言，蘇納克的反罷工法就是“反工人法”，“這是對整個工人階級的可恥攻擊。我們必須在議會、在工作場所、在街頭進行鬥爭。”
英國上議院議員普雷姆·西卡（Prem Sikka）批評道：“這是英國歷史上最大的反工人法。而當企業撤資，擾亂職工生活時，他們卻沒有得到相應的制裁。”
眾多英國民眾也對蘇納克政府的這一舉措表示不滿，甚至有人怒斥蘇納克是獨裁者。“這無非是法西斯主義，讓人絕望。”
“這屆政府正在採取鋌而走險的措施……我們需要改變的是政府而不是法律。”
還有人嘲諷道：“現在不是上世紀70年代，蘇納克也不是撒切爾。”
“實施嚴厲的法律是一次笨拙的嘗試，目的是掩蓋這樣一個事實：保守黨摧毀了英國國家醫療服務體系（NHS），削弱了我們的公共服務。這行不通的，只會讓情況變得更糟。蘇納克需要有骨氣去談判。”
彭博社當地時間1月5日報道稱，英國政府將在未來幾周內向議會提交相關法案，並正式公佈這項反罷工法。
#唐山家暴男子已被行拘#孩子误将摔炮当成糖果放嘴里咬多国要求日本将核污水倒在东京#唐山家暴事件双方未领结婚证#男孩无意摔碎千元盘子父亲赔偿后说值了
