以党建引领推进人才建设

​​       人才是兴国之本、富民之基、发展之源，坚持党的领导是推动人才建设的关键。因此，要始终坚持党建引领，推动人才振兴起来，促进人才队伍发展壮大，最优化配置人才资源，充分发挥现有人才资源的作用。

       党建引领，加强人才引进工作。当今社会，人才的竞争力已经成为21世纪的核心竞争力。人才队伍的好坏直接关系一个地区政治、经济、文化乃至社会等各个方面发展好坏的关键。发现人才、留住人才、用好人才是新时期基层党建工作的新挑战，党组织应当牢固树立尊重知识和劳动的理念，善于发现人才、培养人才、集聚人才，做到唯才是举，通过强化环境、政策引导等要素建设来吸引、配置人才。

       党建引领，发挥党组织凝心聚力的作用。凝心聚力，给予人才加油鼓劲，让人才保持应有的凝聚力和战斗力。党组织不仅是党员干部的家，更是广大人才的坚强后盾。人才再有干劲，也有需要休息和加油的时候。这就需要党组织做好人才保障工作，在思想上给他们加油鼓劲，同时，相应的政策保障措施也应该到位，让人才能够切实感受到党组织的关怀与温暖，让他们在干事创业中更加有干劲，有活力。

       党建引领，给予人才更大的发展平台。人才是宝贵的资源与财富，人才如何更好地施展才智也是党组织应该长期思考和重视的问题。一些地方由于工作环境、平台等原因，出现人才引进来却留不住的现状。人才流失的现象值得党组织深入思考人才工作的开展，给予人才更大的发展平台是让人才真正留下，全身心投入的关键。做到人尽其才，人才才不至于被荒废和埋没。

       人才资源在各地经济社会发展、乡村振兴中发挥着不可或缺的作用，党组织要抓住人才在工作、生活中面临的痛点和难点施策发力，尊重人才、用好人才，让他们愿意来、愿意留。​​​​