必知的 20条中国式“潜规则”...
- 企业家智库
- 2024-12-24 06:33:18
必知的 20条中国式“潜规则”：人生少绕弯路的诀窍
1、第一：你不联系别人，别人也不联系你，这叫默默断交原则。
2、第二：不要轻易对他人倾诉自己的困境与烦恼，大多数人只是听听，并不会真正在意，这叫自我消化原则。
3、第三：职场中，不要只埋头苦干，也要适当展示自己的成果，这叫成果展示原则。
4、第四：去别人家做客，不要空手而去，这叫礼尚往来原则。
5、第五：在群体讨论中，不要急于反驳他人观点，先倾听再发言，这叫尊重先行原则。
6、第六：借钱给别人时，要做好收不回来的心理准备，这叫风险预见原则。
7、第七：对上级汇报工作，先说结论，再阐述过程，这叫高效汇报原则。
8、第八：与长辈相处，不要轻易顶嘴，即使有不同意见也要委婉表达，这叫尊老敬长原则。
9、第九：参加聚会时，不要过度饮酒，保持清醒的头脑，这叫自我保护原则。
10、第十：面对他人的夸赞，不要过度自满，谦逊回应更受欢迎，这叫谦逊处世原则。
11、第十一：在公共场合，不要大声喧哗，顾及他人感受，这叫公共礼仪原则。
12、第十二：与人合作时，明确责任与分工，避免后期推诿扯皮，这叫清晰分工原则。
13、第十三：对待服务人员，要有基本的尊重，不要颐指气使，这叫平等尊重原则。
14、第十四：当别人向你寻求帮助，能力有限时要坦诚相告，不要勉强应承，这叫量力而行原则。
15、第十五：在社交场合，记住他人名字会让对方更有好感，这叫记忆尊重原则。
16、第十六：遇到困难时，先尝试自己解决，不要第一时间依赖他人，这叫自主解决原则。
17、第十七：给别人提建议时，先肯定优点再指出不足，这叫委婉建议原则。
18、第十八：在团队中，不要搞个人英雄主义，注重团队协作，这叫团队优先原则。
19、第十九：和朋友相处，不要过度计较得失，保持豁达心态，这叫友情包容原则。
20、第二十：面对选择时，不要只看眼前利益，考虑长远发展，这叫长远规划原则。
1、第一：你不联系别人，别人也不联系你，这叫默默断交原则。
2、第二：不要轻易对他人倾诉自己的困境与烦恼，大多数人只是听听，并不会真正在意，这叫自我消化原则。
3、第三：职场中，不要只埋头苦干，也要适当展示自己的成果，这叫成果展示原则。
4、第四：去别人家做客，不要空手而去，这叫礼尚往来原则。
5、第五：在群体讨论中，不要急于反驳他人观点，先倾听再发言，这叫尊重先行原则。
6、第六：借钱给别人时，要做好收不回来的心理准备，这叫风险预见原则。
7、第七：对上级汇报工作，先说结论，再阐述过程，这叫高效汇报原则。
8、第八：与长辈相处，不要轻易顶嘴，即使有不同意见也要委婉表达，这叫尊老敬长原则。
9、第九：参加聚会时，不要过度饮酒，保持清醒的头脑，这叫自我保护原则。
10、第十：面对他人的夸赞，不要过度自满，谦逊回应更受欢迎，这叫谦逊处世原则。
11、第十一：在公共场合，不要大声喧哗，顾及他人感受，这叫公共礼仪原则。
12、第十二：与人合作时，明确责任与分工，避免后期推诿扯皮，这叫清晰分工原则。
13、第十三：对待服务人员，要有基本的尊重，不要颐指气使，这叫平等尊重原则。
14、第十四：当别人向你寻求帮助，能力有限时要坦诚相告，不要勉强应承，这叫量力而行原则。
15、第十五：在社交场合，记住他人名字会让对方更有好感，这叫记忆尊重原则。
16、第十六：遇到困难时，先尝试自己解决，不要第一时间依赖他人，这叫自主解决原则。
17、第十七：给别人提建议时，先肯定优点再指出不足，这叫委婉建议原则。
18、第十八：在团队中，不要搞个人英雄主义，注重团队协作，这叫团队优先原则。
19、第十九：和朋友相处，不要过度计较得失，保持豁达心态，这叫友情包容原则。
20、第二十：面对选择时，不要只看眼前利益，考虑长远发展，这叫长远规划原则。
